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Título Más allá del liderazgo tradicional: humor y humildad del líder y su influencia en el comportamiento de ayuda del trabajador hotelero Pulsar aquí para ver artículo. |
Estudiante autor Clara Carpintero Villagrán PDI supervisor Irene Huertas |
Resumen Estudio en el sector hotelero que analiza cómo el humor y la humildad del líder influyen en el comportamiento de ayuda del empleado. La energía relacional media esta relación y la centralidad del trabajo la modera. El humor tiene efecto directo positivo; la humildad, solo indirecto. |
Universidad Universidad Rey Juan Carlos |
Publicado 27-04-2026 |
Visto 68 Estadísticas. |
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Título Factores determinantes de la oferta de trabajo en España a partir de las proyecciones de AIReF y la Comisión Europea. Pulsar aquí para ver artículo. |
Estudiante autor Mateo López-Yarto Rodríguez PDI supervisor Oussama Chemlal / Wafaa Benomar |
Resumen Artículo sobre los factores determinantes de la oferta de trabajo en España, a partir de las proyecciones de AIReF y la Comisión Europea. Efectos de la pandemia de covid-19, la inteligencia artificial y la inestabilidad geopolítica. |
Universidad Universidad Rey Juan Carlos |
Publicado 30-04-2026 |
Visto 73 Estadísticas. |
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Título FUNDAMENTOS CUALITATIVOS DEL MODELO TOPOGRÁFICO DE LA EXPERIENCIA (MTE) Y DISEÑO DE UNA VALIDACIÓN CUANTITATIVA Pulsar aquí para ver artículo. |
Estudiante autor Gonzalo Oliveros PDI supervisor Noelia Gonzalo Hevia |
Resumen Los modelos tradicionales de calidad de servicio (SERVQUAL, RATER) asumen linealidad y homogeneidad en la respuesta del cliente, ignorando la naturaleza no lineal y a la vez emocional de las experiencias de servicio contemporáneas, especialmente en contextos de servitización de productos. |
Universidad Universidad Rey Juan Carlos |
Publicado 08-05-2026 |
Visto 76 Estadísticas. |
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Título Gobernanza de la irregularidad y sostenibilidad fiscal: un análisis cuantitativo de la capacidad administrativa y el impacto macroeconómico de la regularización extraordinaria de 2026 en España Pulsar aquí para ver artículo. |
Estudiante autor Sara Benabed Merchán PDI supervisor Noelia Gonzalo Hevia |
Resumen El presente estudio analiza el impacto del Real Decreto 316/2026, de 14 de abril, el cual introduce una regularización extraordinaria mediante la modificación del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000. Esta medida surge en un contexto de urgencia social y amplio respaldo del ejecutivo, impulsada en o |
Universidad Universidad Rey Juan Carlos |
Publicado 01-05-2026 |
Visto 91 Estadísticas. |
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